riesgo psicosocial normatividad - Una visión general
Promover la Vigor mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Billete de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Desde esta perspectiva, los factores psicosociales de riesgo son factores probables de daño a la Vigor,